- Статьи
Поиск работы в ОАЭ: Полное руководство
ОАЭ — сочетание стабильной экономики, безналоговой зарплаты и масштабных проектов в IT, финансовых сервисах, логистике, медицине и строительстве. Для соискателя из стран СНГ это шанс перейти на новый доход, поработать в мультикультурной среде и получить опыт в международных командах.
Мы собрали для вас пошаговую карту: что подготовить, где мониторить позиции, требования у работодателей, какие бывают визы и как не потеряться в деталях.
Почему люди стремятся уехать работать в ОАЭ?
- Налоговая среда. Доходы физических лиц в Эмиратах традиционно не облагаются подоходным налогом, что делает «нетто» ощутимо выше средних значений по региону.
- Карьерный рост. В Дубае и Абу-Даби активно растут AI-проекты, финтех, клиники, «зелёная» энергетика, авиахаб и туризм — это длинная траектория роста навыков и компенсаций.
- Инфраструктура и безопасность. Комфортная городская среда, транспорт, медицина, школы и безопасность в быту.
- Международная команда. Английский как рабочий язык плюс бизнес-процессы по мировым стандартам.
Как попасть на работу в ОАЭ: документы и требования
Базовая «коробка» для белых воротничков и специалистов:
- Загранпаспорт (срок действия 6+ месяцев).
- Резюме на английском (1–2 страницы, под конкретную вакансию).
- Образование/дипломы, при необходимости — нострификация/апостиль.
- Портфолио/кейсы (для IT, маркетинга, дизайна, девелопмента).
- Сертификаты: PMP/PMI, ACCA/CFA, AWS/Azure, CISSP, IELTS/TOEFL и т.д.
- Рекомендации (email/телефон менеджеров).
- Медицинские формы и Emirates ID уже после оффера и въезда по рабочей или «green» категории (оформление курируется работодателем/PRO-агентом). Официальные типы рабочих и «green» виз перечислены на правительственном портале ОАЭ.
Вариант для первичного въезда под поиск оффера. В стране действует специальная Jobseeker Visit Visa на 60/90/120 дней при соблюдении критериев (высшее образование, фото, паспорт). Это официальный путь приехать и пройти интервью на месте.
Самые востребованные профессии
Рынок движется в сторону «технологий + здоровье + финансы + инфраструктура».
По агрегированным обзорам спроса-2025, в топе: AI/ML-инженеры, кибербезопасность, data-специалисты, разработчики, врачи/медсёстры, финансовые аналитики, энергетика/renewables, инженеры-строители, логистика и авиа, product/project-менеджеры.
Таблица 1. Вакансии с повышенным спросом
Направление | Типовая вилка дохода, $ | Комментарий |
AI/ML | 5 400–16 300 | Поддерживается госстратегией AI-2031 и проектами смарт-города. |
Кибербезопасность | 4 900–12 300 | Банки, госпроекты, авиа, ритейл. |
Data Science/Analytics | 4 085–11 000 | Лояльность, риск-менеджмент, e-commerce. |
Software Engineering | 3 300–11 000 | Продуктовые и интеграционные роли. |
Healthcare (врачи/медсёстры) | 2 700–9 500 | Вилки зависят от специализации и лицензирования. |
Финансы/Аудит | 3 300–9 530 | ACCA/CFA повышают вилку. |
Инженерия/Стройка | 8 000–25 000 | Сильный пул проектов, особенно инфраструктура. |
Возобновляемая энергетика | 4 100–9 500 | Пилотные парки, энергетические хабы. |
* Диапазоны зависят от компании, роли, льгот и уровня кандидата;
Какие зарплаты и средняя зарплата в Дубае?
Средний месячный доход (оценка разных источников) колеблется примерно 13 800–15 700 AED; медиана — около 13 800 AED. Верхняя планка в распределении по рынку доходит до ~99 000 AED в месяц.
Таблица 2. Ориентиры по доходам в Дубае
Метрика | Значение в мес., $ |
Средняя «температура по больнице» | 4300 |
Медианная зарплата | 3 800 |
Типичный «комфортный» доход для семьи | 4 900–8 200 |
Разброс в выборках (мин–макс) | 1 300 – 27 000 |
Где искать работу: площадки и каналы
ОАЭ предлагают разнообразные возможности трудоустройства как для местных жителей, так и для иностранных специалистов. Ниже представлены основные способы поиска работы в стране:
- Регистрация на онлайн-порталах вакансий
Существует множество государственных и частных онлайн-платформ, где размещаются актуальные вакансии:
- Государственные порталы:
- Частные порталы:
Регистрация на этих платформах бесплатна, однако некоторые из них могут предлагать платные дополнительные услуги.
- Визитная виза для поиска работы
Иностранные граждане могут подать заявление на получение визы для поиска работы без необходимости наличия спонсора в стране. Срок действия такой визы может составлять 60, 90 или 120 дней. Для получения визы необходимо соответствовать определённым критериям, включая уровень квалификации и образование. Подробнее о требованиях и процессе подачи заявления можно узнать на официальном портале правительства ОАЭ.
- Рекрутинговые агентства
Вы можете отправить своё резюме в лицензированные рекрутинговые агентства в ОАЭ. Агентства свяжутся с вами в случае наличия подходящих вакансий. Важно отметить, что соискателям не требуется оплачивать услуги агентств; все расходы несут работодатели. Список лицензированных агентств доступен на официальном портале правительства ОАЭ.
- Участие в ярмарках вакансий
В ОАЭ регулярно проводятся ярмарки вакансий, предоставляющие возможность напрямую пообщаться с представителями компаний и узнать о доступных вакансиях. Такие мероприятия особенно полезны для недавних выпускников и тех, кто ищет первую работу. Информацию о предстоящих ярмарках можно найти на официальном портале правительства ОАЭ.
- Поиск через объявления в СМИ
Многие вакансии публикуются в разделах объявлений местных газет и онлайн-платформ:
Эти ресурсы полезны как для местных соискателей, так и для тех, кто ищет работу из-за рубежа.
Сколько стоит рабочая виза?
Стандартная рабочая виза на 2 года обходится примерно от 220 до 1000 $ (в зависимости от категории, пакета услуг и сборов). В структуру расходов входят госуслуги, выдача резидентского статуса, Emirates ID и прочее.
Таблица 4. Оценка затрат на оформление статуса
Статья | Цена, $ |
Первичное одобрение/въезд | ~55+ |
Резидентская виза (1–2 года) | 140–280 (гос. выдача) |
Emirates ID (1–3 года) | 75–100 |
Медосмотр/страховой полис | по тарифам клиник/страховщика |
Прочие услуги/обработка | 410–1 000 (зависит от пакета) |
* Итоговая сумма формируется из госпошлин + услуг по сопровождению и варьируется по типу визы, профессии и сроку действия.
Пошаговый план получения работы в ОАЭ
- Диагностика цели. Определяем целевой оклад, роль, город (Дубай/Абу-Даби/Шарджа), готовим список компаний.
- Резюме под локальный рынок. 1–2 страницы, достижения цифрами, ключевые слова из вакансии.
- Профиль в LinkedIn. Баннер, заголовок с релевантными ключами «Dubai/UAE», 20–30 целевых коннектов, публикации-кейсы.
- Портфолио/код/кейсы. GitHub/Figma/Behance/Notion с краткими историями успеха.
- Сертификаты и допуски. AWS/Azure, PMP, ACCA/CFA, медицинские лицензии, языковые тесты.
- Масштабная воронка откликов. 20–40 целевых заявок/неделю через Bayt, GulfTalent, NaukriGulf, LinkedIn + рефералы.
- Интервью-спринт. Скрипты ответов + вопросы про KPI, стек, команду, бюджет премий, бонусы, релокацию.
- Юридический блок. Оффер → въезд/оформление → медосмотр → Emirates ID → резидентская виза/«green» категория (по профилю).
- Онбординг. KPI на 30/60/90 дней, согласованные метрики успеха.
Чем помогает Aner Consulting и почему это разумно?
Мы «менеджер траектории» для кандидата:
- Резюме и профиль. Делаем англоязычное CV под ATS-фильтры и локальные ключевые слова («Dubai», «UAE», «GCC», стек/индустрия).
- Вакансии и интро. Сводим релевантные позиции, подсвечиваем «быстрые победы», выходим на интро через партнёров/рекомендации.
- Документы и оформление. Курируем визовые шаги, проверяем соответствие требованиям, не допускаем просрочек по Emirates ID/медосмотру.
- Безопасность. Предупреждаем о фишинговых схемах с «быстрыми визами» — пользоваться надо только официальными государственными каналами.
- Цифры на берегу. Даём вилки доходов по выбранной сфере и конкретной компании, чтобы вы шли на интервью с адекватными ожиданиями.
Советы от Aner Consulting
- Ориентируйтесь на «вилки», а не на усреднение. Для Дубая рынок «широкий»: от 4 800+ AED до высоких значений в enterprise-ролях, медиана — около 13 800 AED. Не забудьте обсудить бонусы, страховку, релокационный пакет.
- Ставьте на нетворк. 30–40% офферов в Дубае закрываются через рекомендации и LinkedIn-контакты.
- Перепроверяйте визовые услуги. Оперируйте государственными сайтами и аккредитованными провайдерами: на рынке встречаются фейковые «ускорители».
- Не стесняйтесь двигаться в «горячие» отрасли. AI, кибербез, data, медицина, финансы, возобновляемая энергетика — там спрос и компенсации выше среднего.
- Готовьте английский. Интервью и ежедневная коммуникация — на английском; для медицинских и юр. ролей часто требуется подтверждённый уровень.
Вывод
ОАЭ остаются одним из самых прагматичных направлений для карьерного рывка: высокая компенсация без подоходного налога, быстрые процессы, масштабные проекты. Дорожная карта проста: подготовить документы и конкурентное резюме, зайти на лидирующие площадки, усилить нетворк, объективно оценить вилку доходов и аккуратно пройти оформление статуса через официальные каналы.
Aner Consulting берёт на себя «бумажную» часть, оттачивает позиционирование и ускоряет переговоры с работодателем — чтобы вы вышли на оффер и спокойно прошли онбординг.
Другие полезные статьи
