Offshore компания — юридическое лицо, созданное для ведения международных операций за пределами страны. Она идеально подходит для холдингов, инвестиционных проектов, онлайн-бизнеса и владельцев интеллектуальной собственности, которым важно сохранить конфиденциальность и управлять активами в стабильной юрисдикции.

Главная особенность — он не ведёт деятельность внутри Эмиратов, но открывает доступ к глобальному рынку, защищённым банковским механизмам и налоговым льготам.

Почему предприниматели выбирают офшорную зону в ОАЭ?

1. Полное владение бизнесом и независимость

Основатели не обязаны привлекать местных партнёров. Иностранец получает 100% контроль над активами и управлением, без трудностей в принятии решений.

2. Налоговые выгоды

Фирмы освобождены от корпоративного и подоходного налога при условии, что деятельность осуществляется за рубежом, делая их одним из самых выгодных инструментов бюджетного планирования в мире.


Такой формат считается оптимальным для:

•            инвестфондов;

•            IT и e-commerce проектов;

•            мировых консалтинговых и финансовых организаций.

3. Конфиденциальность

Закон Эмиратов обеспечивает высокий уровень конфиденциальности: данные владельцев и их отчёты не подлежат публичному раскрытию, что делает данную форму безопасным выбором для тех, кто хочет защитить активы, минимизировать юридические риски и сохранить контроль в частном порядке.

4. Без офиса и штата сотрудников

Не требует наличия физической точки, склада или найма персонала, а работа и регулирование возможно полностью онлайн — через регистрационного агента.
Это снижает издержки, упрощает администрирование и делает формат идеальным для удалённого формата взаимодействия.

5. Простые международные расчёты

Может открывать финансовые счета в банках ОАЭ и за рубежом, работать с контрагентами по всему миру и проводить операции в долларах, евро и дирхамах.
Благодаря этому предприниматели получают доступ к мировой экономической системе, сохраняя репутацию и устойчивость.

6. Гибкая оргструктура

•            холдинг для владения другими компаниями;

•            инвестиционный инструмент;

•            IP-фирму для управления брендами, патентами, лицензиями;

•            SPV (специальную проектную организацию) под отдельные сделки.

*Помогает оптимизировать средства и построить многоуровневую систему движения ресурсов.

Основные юрисдикции для регистрации Offshore

Процесс регистрации

1.         Выбор оффшорной формы

2.         Подготовка документов учредителей и бенефициаров — паспорта, подтверждение адреса, учредительные документы.

3.         Подача заявки и оплата сборов — после проверки документов регистрирующий орган выдаёт сертификат регистрации и устав.

4.         Открытие банковского счёта — счет внутри или за рубежом.

5.         Назначение локального агента или регистратора — для административной поддержки и формирования обязательной отчетности (при необходимости).

Преимущества оформления

✅ Быстрая процедура. Занимает от одной до двух недель.


✅ Полная репатриация прибыли. Нет лимитов на вывод средств за границу.


✅ Упрощённая отчётность. Аудит не обязателен, отчётность минимальна.


✅ Возможность глобальной торговли. Договоры и инвойсы оформляются без территориальных рамок.


✅ Оптимален для групп компаний. Удобно владеть имуществом и дочерними организациями.


✅ Доступ к банкам и платёжным системам. Возможность открытия мультивалютных счетов.

Потенциальные ограничения

❌ Нельзя вести деятельность внутри страны.
Продажа товаров и услуг на территории страны запрещена.

❌ Без визовой квоты.
 Не выдаёт резидентские визы руководителям и сотрудникам.

❌ Не участвует в тендерах.
Госзакупки и контракты доступны только для Mainland и Free Zone.

❌ Более строгие банковские проверки.
Банки требуют подтверждение источников дохода и прозрачную схему собственности.

❌ Нет физической локации.
 Для найма персонала или аренды помещения потребуется отдельная предприятие.

Когда стоит выбрать Offshore?

Стоит выбрать для:

•            холдингов и IP-компаний;

•            инвесторов и частных фондов;

•            онлайн-проектов без физического присутствия;

•            международных сделок и капитала.

Не подходит для:

•            работы на локальном рынке;

•            создания складских или розничных операций;

•            получения виз и трудоустройства.

Есть ли альтернатива?

Если цель — реальная деятельность, офис, персонал, визы, то стоит рассмотреть:

1.         Free Zone — оптимально для стартапов, IT и консалтинга;

2.         Mainland — для контрактов с локальными предприятиями и госсектором.

* Можно комбинировать с Free Zone, используя его как структуру обладания средствами и интеллектуальной собственности.

Вывод

Офшорная компания в ОАЭ — эффективный инструмент транснационального бизнеса, защиты финансов и налогового планирования.

Если вы рассматриваете открытие фирмы Offshore, важно не просто зарегистрировать юрлицо, а выстроить форму, которая обеспечит стабильный рост.

Команда Aner Consulting работает со всеми юрисдикциями, помогая клиентам из СНГ оформить всё “под ключ” — от выбора зоны до  расчетного счёта.

📞 Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию эксперта.

Free Zone компания — это юридическое лицо, зарегистрированное в одной из свободных экономических зон ОАЭ, которые были созданы правительством Эмиратов для привлечения зарубежных инвестиций, развития мировой торговли и инновационных отраслей.

Главная особенность — 100% иностранное владение, упрощенная регистрация, гибкая система лицензирования и возможность работать с зарубежными партнёрами без участия местного спонсора.
Такой формат стал более востребован у предпринимателей из Казахстана, России и др. СНГ, которые хотят развивать онлайн-бизнес, экспортные проекты, IT, логистику и услуги без избыточной бюрократии.

Почему предприниматели выбирают Free Zone?

1. Полное владение

Владелец получает 100% долю, без необходимости привлекать резидента ОАЭ. Это позволяет полностью контролировать структуру, принимать решения и распоряжаться прибылью.

2. Льготная налоговая система

Фирмы, занесенные в реестр здесь, освобождаются от:

•            корпоративного налога;

•            таможенных пошлин при импорте и реэкспорте товаров;

•            налога на дивиденды и личный доход.

Кроме того, между Эмиратами и большинством стран действует соглашение об избежании двойного налогообложения, что делает её привлекательным инструментом.

3. Упрощённая регистрация и управление

Процесс оформления занимает в среднем 5–10 рабочих дней, нет требований по аренде большого офиса или иметь локального директора — достаточно flex-desk (виртуального), чтобы создать организацию и подать на визы — удобно для стартапов и фрилансеров, которым важна мобильность и прозрачность.

4. Престиж и статус

Предприятия, поставленные на учёт как DMCC, IFZA, Meydan, RAKEZ, SPC или Sharjah Media City (Shams), получают международное признание, надёжность и доступ к банкам, особенно при работе с межнациональными контрагентами.

5. Простое открытие счетов

Большинство банков в Эмиратах работают с резидентами свободных структур.
 При наличии стандартного пакета документов и бизнес-плана открывается быстрее.


Чаще всего используют для:

•            переводов между странами;

•            получения платежей от онлайн-клиентов;

•            расчётов с контрагентами по всему миру.

Виды деятельности Free Zone и лицензии

* Каждая имеет свои требования к помещению, уставному капиталу и оборудованию. Например, в IFZA достаточно виртуального рабочего места, а в DMCC требуется минимальный офис площадью от 10 м².

Основные Free Zone зоны и их особенности

Процесс регистрации

Проходит несколько последовательных этапов:

1. Выбор подходящей зоны и вида деятельности — на этом этапе собственник определяет отрасль, цели и необходимый тип лицензии.
2. Резервирование названия  — проверка уникальности и согласование с регулятором.
3. Подготовка документов — учредительные, копии паспортов учредителей, визы (если есть), договор аренды офиса.
4. Подача заявки и оплата сборов — после проверки бумаг выдаётся лицензия и регистрация.
5. Открытие банковского счёта фирмы — для ведения операций и переводов.
6. Получение виз для собственников и сотрудников.

Когда выгодно выбрать?

Стоит выбрать для:

•            онлайн-бизнеса и стартапов;

•            IT и digital-компаний;

•            фрилансеров, консультантов, маркетологов;

•            глобальная коммерция;

•            образовательных и креативных проектов.

Не подходит для:

•            локального ритейла и физической коммерции внутри страны;

•            вовлечения в тендеры и госзаказы (для этого нужен Mainland).

Вероятные ограничения

•            Работа с резидентами только через посредника или партнёра Mainland.

•            Некоторые банки требуют proof of address в ОАЭ.

•            При найме сотрудников требуется аренда площади (минимум flex-desk).

•            Не все лицензии дают право на производственную деятельность — нужно уточнять заранее.

Вывод

Оптимальный вариант для тех, кто ищет баланс между международным сотрудничеством и доступного учреждения.
 Она сочетает налоговые льготы, доверие со стороны банков и гибкость в управлении.

Если цель — вести бизнес глобально, работать онлайн или экспортировать товары и услуги — оптимален.

Если вы рассматриваете фирму во Free Zone, важно не только зарегистрировать юрлицо, но и выстроить форму, которая обеспечит стабильный рост.

Команда Aner Consulting работает со всеми юрисдикциями, помогая клиентам из СНГ оформить всё “под ключ”.

📞 Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию эксперта.

Mainland-компания — юридическое лицо, зарегистрированное на материковой территории ОАЭ под контролем местных экономических департаментов, таких как Department of Economy & Tourism (DET) в Дубае или Department of Economic Development (DED) в Абу-Даби.

Почему Mainland — ключ к локальному рынку?

1. Свобода ведения бизнеса минуя территориальные ограничения

Получает лицензию от департамента эмирата (DDED, ADDED и др.), что даёт право работать по всей стране и с зарубежными партнёрами.
Вы можете продавать товары, оказывать услуги, открывать филиалы, участвовать в госзакупках и выставках —не используя посредников.

2. Заключение государственных контрактов

Только компании данной зоны допускаются к тендерам различных структур (гос и квазигос.), т.к. многим сферам — строительство, консалтинг, инжиниринг, IT, медицина — это очень важно.

3. Визовые квоты и найм персонала

Каждой зарегистрированной организации предоставляется квоту на рабочие и резидентские визы владельцев, сотрудников и их семей.
Количество виз зависит от площади арендуемого офиса — от 3 до 50 и более, особенно актуально предпринимателям, планирующих реальную площадь и долгосрочное сотрудничество.

4. Простое взаимодействие с банками и прочими официальными структурами

•            проще открывать корпоративные счета;

•            выше доверие при международных переводах;

•            не требуется дополнительная проверка на экономическое присутствие (substance).

Благодаря чему открываются быстрее — в среднем за 1–2 недели, ускоряя срок запуска.

5. Перспектива 100 % иностранного владения

Раньше закон требовал наличие дубайского партнёра с долей 51 а%.
 С 2021 года в большинстве направлений было отменено: теперь иностранный инвестор может владеть бизнесом полностью, сохраняя регистрацию и льготы.

Виды деятельности и лицензии

Фирмы могут вести практически любую работу — от торговли и услуг до производства и IT-разработок.
 Экономический департамент предлагает свыше 2000 вариантов, объединённых в три основных категории:

* Туристическому, медицинскому и образовательному направлению необходимо дополнительное разрешение профильного ведомства (Tourism Department, MOH, KHDA).

Налогообложение Mainland-организаций

Этапы регистрации

1.         Выбор эмирата и сферы.
 Определяется вид лицензии: коммерческая, профессиональная, индустриальная.

2.         Определение названия и оформления в DED.
 Проверяется уникальность и соответствие нормам.

3.         Аренда офиса / flex-desk. 
К визовому пакету нужен юридический адрес.

4.         Подготовка документов. 
Паспорта, подтверждение адреса, планы, учредительные документы.

5.         Получение бланков и печати.
 После одобрения фирма вносится в реестр.

6.         Открытие банковского счёта.
 При необходимости оформляется VAT и настройка бухучёта.

Преимущества Mainland перед другими формами

✅ Работа по территории ОАЭ и за рубежом


✅ Возможность участвовать в госзакупках и топ-тендерах


✅ Быстрое открытие банковских и простая отчётность

✅ Визовая поддержка собственников и сотрудников


✅ Доступ к местным и мировым банкам


✅ Высокий уровень доверия со стороны партнёров

Когда выбирают формат?

Стоит выбрать для:

•            ритейла, строительства, логистики;

•            информационные технологии;

•            медицинских и образовательных учреждений;

•            консалтинговых агентств и юридических бюро;

•            мировые холдингов с дочерними предприятиями.

Не подходит для:

•            чисто онлайн-проектов, исключая необходимости физического расположения;

•            инвестиционных холдингов, ориентированных на налоговую оптимизацию.

Потенциальные сложности

❌ Высокая стоимость оформления и офиса.

❌ Необходимость вести бухгалтерский учёт и подавать отчётность.


❌ НДС 5 % при работе с локальными клиентами.


❌ Проверки со стороны DED и банков.

Тем не менее, эти нюансы компенсируются легальностью, престижем и потенциалом полноценного пребывания на внутреннем рынке.

Вывод

Mainland-компания — решение тем, кто строит долгосрочные проекты, работает с клиентами внутри страны и планирует рост через гос/глобальные контракты, предлагая максимум свободы, легальности и признания.

Если цель — создать устойчивую компанию, которая сможет масштабироваться и законно присутствовать в ОАЭ, то такой формат — ваш.

По данным Roads & Transport Authority, ежегодно в ОАЭ более 250 000 человек получают или обновляют водительские права. И всё больше среди них — экспатов из Казахстана, России и стран СНГ. Причина проста: транспортная система построена вокруг личного авто.

Мы собрали всю полезную информацию, чтобы пройти путь от первого eye test до получения пластиковых прав в кармане — без стресса и бюрократии.

Безопасно ли водить в ОАЭ иммигрантам?

Да, при соблюдении правил. На стороне водителя — разметка, освещение, камеры, единые стандарты обучения и экзаменов. Кандидаты проходят медосмотр (зрение), теорию, площадку и road test, а в Дубае унифицируют с помощью единой цифровой платформы (RTA) — сейчас её усиливают ИИ-инструментами по выравниванию стандартов тренировок и оценки навыков.

Можно ли водить машину с правами СНГ?

•            Туристы/гости из списка признанных стран допускаются к вождению по родному удостоверению без IDP в период визита. Другим на время поездки помогает международное разрешение (IDP). Список признанных государств обновляется.

•            Резиденты с ВНЖ должны конвертировать / получать местные права. В Дубае держатели лицензий могут обменять их, обходя экзамены (процедура RTA «exchange»).

* Отсутствие в перечне — стандартное подготовка и вождение.

Почему лучше сдавать на права и как это сделать?

Причины очевидны: соответствие локальным правилам, страховые скидки, меньше вопросов у полиции и арендаторов авто, лучше условия/лимиты по страховым продуктам.

Варианты

•            Турист: арендуете авто и водите по признанной иностранной лицензии по приезду (обычно до 90 дней), в редких случаях просят IDP. Получив ВНЖ прежняя лицензия управления машиной внутри страны становится недействительной — нужно обменять/получить другую.

•            Резидент: открываете «traffic file», проходите медосмотр (eye test), обучение, экзамены. В ряде случаев — доступен обмен без них либо «Golden Chance».

Программа «Golden Chance»

Разовая возможность гражданам с действующей визой и Emirates ID сдать финальный экзамен исключая обязательное вождение. Если провалил — дальше по повторному пути.

*Cтоимость от 550 $ за предложение.

Требования и необходимые документы

Этапы получения водительского удостоверения:

1. Выбор автошколы

Запишитесь в аккредитованную, одобренную Управлением дорог и транспорта (RTA). Популярные включают Emirates Driving Institute, Belhasa Driving Center и Dubai Driving Center.

2. Открытие водительского досье

Оформляется в автошколе, предоставив необходимые документы.

3. Теоретические занятия

Пройдите курс, охватывающий правила дорожного движения, знаки и основы безопасной езды. Далее сдайте теорию, состоящую из 35-40 вопросов (успешная сдача от 30).

Языки: английский, арабский, русский, часто доступны урду/хинди/бенгали — зависит от центра.

4. Практика

Количество практических уроков(часов) пропорциональны вашему опыту:

·      Новички: 20-40.

·      С опытом: 10-20.

* включают парковку, маневрирование и соблюдение ПДД.

5. Экзамены по вождению

После завершения практических упражнений предстоит пройти несколько заданий:

— Тест на парковку: навыки парковки в различных условиях.

— Езда по городу: способность управлять автомобилем в реальных дорожных условиях.

•            Критическая ошибка = мгновенный «fail»; по «мелочам» действует лимит (в среднем до 12–13 минорных замечаний допустимо).

6. Получение водительского удостоверения

Успешная сдачи экзаменов и затем получение карточку, действительной на территории Эмиратов.

Что делать, если не сдали с первого раза?

•            Повторная запись — через RTA/TAMM с оплатой.

•            Назначается дополнительную оценку/занятия перед следующей попыткой. На практике при частых «ошибках» делают упор на тренировки и возвращают на внутренний ассессмент.

На сколько лет выдают права?

•            Базовые правила: 10 лет — гражданам ОАЭ и GCC;

•            5 лет — резидентам-экспатам (при продлении).

Первичная выдача в некоторых эмиратах может иметь другой срок, затем — стандартные решения.

Стоимость получения водительских прав в ОАЭ в 2026 году?

Важные примечания

•            Гражданин не имеет права водить по иностранной лицензии — исключительно по местной/конвертированной.

•            Список стран обмена/признания обновляют. До подачи проверьте актуальный перечень на сайтах RTA/новостных сводках.

•            Категории и возраст по видам ТС (легковые, мото, грузовые) различаются: тяжёлые — имеют выше возраст и стаж.

Советы от Aner Consulting, чтобы получить карту с первого раза

1.         Сделайте «банк фактов»: ПДД, дистанции, знаки, видеовопросы по hazard perception. Отрабатывайте на официальных и сертифицированных симуляторах/мок-тестах.

2.         Цель по теории — 85%+, даже хоть и формально — создайте себе запас.

3.         Тренируйте критические элементы площадки/города: зеркала, стоп-линии, повороты, перестроения, скорость, правила приоритета. Одна серьёзная ошибка — мгновенный «fail

4.         Golden Chance используйте, только если уверены: «промах» переводит вас на полный курс.

5.         Планируйте бюджет с буфером на пересдачу и доп-часы (это нормально). Ориентируйтесь на 10–20% сверху расчётной суммы — экономит нервы.

Нужна помощь?

Aner Consulting соберёт пакет, подскажет по зоне/школе, проведёт через RTA/TAMM, объяснит нюансы обмена прав, а также поможет с открытием счёта и релокации.

ОАЭ — сочетание стабильной экономики, безналоговой зарплаты и масштабных проектов в IT, финансовых сервисах, логистике, медицине и строительстве. Для соискателя из стран СНГ это шанс перейти на новый доход, поработать в мультикультурной среде и получить опыт в международных командах.

Мы собрали для вас пошаговую карту: что подготовить, где мониторить позиции, требования у работодателей, какие бывают визы и как не потеряться в деталях.

Почему люди стремятся уехать работать в ОАЭ?

• Налоговая среда. Доходы физических лиц в Эмиратах традиционно не облагаются подоходным налогом, что делает «нетто» ощутимо выше средних значений по региону.
• Карьерный рост. В Дубае и Абу-Даби активно растут AI-проекты, финтех, клиники, «зелёная» энергетика, авиахаб и туризм — это длинная траектория роста навыков и компенсаций.
• Инфраструктура и безопасность. Комфортная городская среда, транспорт, медицина, школы и безопасность в быту.
• Международная команда. Английский как рабочий язык плюс бизнес-процессы по мировым стандартам.

Как попасть на работу в ОАЭ: документы и требования

Базовая «коробка» для белых воротничков и специалистов:

1. Загранпаспорт (срок действия 6+ месяцев).
2. Резюме на английском (1–2 страницы, под конкретную вакансию).
3. Образование/дипломы, при необходимости — нострификация/апостиль.
4. Портфолио/кейсы (для IT, маркетинга, дизайна, девелопмента).
5. Сертификаты: PMP/PMI, ACCA/CFA, AWS/Azure, CISSP, IELTS/TOEFL и т.д.
6. Рекомендации (email/телефон менеджеров).
7. Медицинские формы и Emirates ID уже после оффера и въезда по рабочей или «green» категории (оформление курируется работодателем/PRO-агентом). Официальные типы рабочих и «green» виз перечислены на правительственном портале ОАЭ.

Вариант для первичного въезда под поиск оффера. В стране действует специальная Jobseeker Visit Visa на 60/90/120 дней при соблюдении критериев (высшее образование, фото, паспорт). Это официальный путь приехать и пройти интервью на месте.

Самые востребованные профессии

Рынок движется в сторону «технологий + здоровье + финансы + инфраструктура».

По агрегированным обзорам спроса-2025, в топе: AI/ML-инженеры, кибербезопасность, data-специалисты, разработчики, врачи/медсёстры, финансовые аналитики, энергетика/renewables, инженеры-строители, логистика и авиа, product/project-менеджеры.

Таблица 1. Вакансии с повышенным спросом

* Диапазоны зависят от компании, роли, льгот и уровня кандидата;

Какие зарплаты и средняя зарплата в Дубае?

Средний месячный доход (оценка разных источников) колеблется примерно 13 800–15 700 AED; медиана — около 13 800 AED. Верхняя планка в распределении по рынку доходит до ~99 000 AED в месяц.

Таблица 2. Ориентиры по доходам в Дубае

Где искать работу: площадки и каналы

ОАЭ предлагают разнообразные возможности трудоустройства как для местных жителей, так и для иностранных специалистов. Ниже представлены основные способы поиска работы в стране:

1. Регистрация на онлайн-порталах вакансий

Существует множество государственных и частных онлайн-платформ, где размещаются актуальные вакансии:

• Государственные порталы:
  • Федеральный портал вакансий
  • Dubai Careers
  • Abu Dhabi Government JobsUAE+1UAE+1
• Частные порталы:
  • Bayt
  • NaukriGulf
  • GulfTalent
  • Dubizzle

Регистрация на этих платформах бесплатна, однако некоторые из них могут предлагать платные дополнительные услуги.

2. Визитная виза для поиска работы

Иностранные граждане могут подать заявление на получение визы для поиска работы без необходимости наличия спонсора в стране. Срок действия такой визы может составлять 60, 90 или 120 дней. Для получения визы необходимо соответствовать определённым критериям, включая уровень квалификации и образование. Подробнее о требованиях и процессе подачи заявления можно узнать на официальном портале правительства ОАЭ.

3. Рекрутинговые агентства

Вы можете отправить своё резюме в лицензированные рекрутинговые агентства в ОАЭ. Агентства свяжутся с вами в случае наличия подходящих вакансий. Важно отметить, что соискателям не требуется оплачивать услуги агентств; все расходы несут работодатели. Список лицензированных агентств доступен на официальном портале правительства ОАЭ.

4. Участие в ярмарках вакансий

В ОАЭ регулярно проводятся ярмарки вакансий, предоставляющие возможность напрямую пообщаться с представителями компаний и узнать о доступных вакансиях. Такие мероприятия особенно полезны для недавних выпускников и тех, кто ищет первую работу. Информацию о предстоящих ярмарках можно найти на официальном портале правительства ОАЭ.

5. Поиск через объявления в СМИ

Многие вакансии публикуются в разделах объявлений местных газет и онлайн-платформ:

8. Khaleej Times
9. Dubizzle
10. Waseet

Эти ресурсы полезны как для местных соискателей, так и для тех, кто ищет работу из-за рубежа.

Сколько стоит рабочая виза?

Стандартная рабочая виза на 2 года обходится примерно от 220 до 1000 $ (в зависимости от категории, пакета услуг и сборов). В структуру расходов входят госуслуги, выдача резидентского статуса, Emirates ID и прочее.

Таблица 4. Оценка затрат на оформление статуса

* Итоговая сумма формируется из госпошлин + услуг по сопровождению и варьируется по типу визы, профессии и сроку действия.

Пошаговый план получения работы в ОАЭ

1. Диагностика цели. Определяем целевой оклад, роль, город (Дубай/Абу-Даби/Шарджа), готовим список компаний.
2. Резюме под локальный рынок. 1–2 страницы, достижения цифрами, ключевые слова из вакансии.
3. Профиль в LinkedIn. Баннер, заголовок с релевантными ключами «Dubai/UAE», 20–30 целевых коннектов, публикации-кейсы.
4. Портфолио/код/кейсы. GitHub/Figma/Behance/Notion с краткими историями успеха.
5. Сертификаты и допуски. AWS/Azure, PMP, ACCA/CFA, медицинские лицензии, языковые тесты.
6. Масштабная воронка откликов. 20–40 целевых заявок/неделю через Bayt, GulfTalent, NaukriGulf, LinkedIn + рефералы.
7. Интервью-спринт. Скрипты ответов + вопросы про KPI, стек, команду, бюджет премий, бонусы, релокацию.
8. Юридический блок. Оффер → въезд/оформление → медосмотр → Emirates ID → резидентская виза/«green» категория (по профилю).
9. Онбординг. KPI на 30/60/90 дней, согласованные метрики успеха.

Чем помогает Aner Consulting и почему это разумно?

Мы «менеджер траектории» для кандидата:

• Резюме и профиль. Делаем англоязычное CV под ATS-фильтры и локальные ключевые слова («Dubai», «UAE», «GCC», стек/индустрия).
• Вакансии и интро. Сводим релевантные позиции, подсвечиваем «быстрые победы», выходим на интро через партнёров/рекомендации.
• Документы и оформление. Курируем визовые шаги, проверяем соответствие требованиям, не допускаем просрочек по Emirates ID/медосмотру.
• Безопасность. Предупреждаем о фишинговых схемах с «быстрыми визами» — пользоваться надо только официальными государственными каналами.
• Цифры на берегу. Даём вилки доходов по выбранной сфере и конкретной компании, чтобы вы шли на интервью с адекватными ожиданиями.

Советы от Aner Consulting

• Ориентируйтесь на «вилки», а не на усреднение. Для Дубая рынок «широкий»: от 4 800+ AED до высоких значений в enterprise-ролях, медиана — около 13 800 AED. Не забудьте обсудить бонусы, страховку, релокационный пакет.
• Ставьте на нетворк. 30–40% офферов в Дубае закрываются через рекомендации и LinkedIn-контакты.
• Перепроверяйте визовые услуги. Оперируйте государственными сайтами и аккредитованными провайдерами: на рынке встречаются фейковые «ускорители».
• Не стесняйтесь двигаться в «горячие» отрасли. AI, кибербез, data, медицина, финансы, возобновляемая энергетика — там спрос и компенсации выше среднего.
• Готовьте английский. Интервью и ежедневная коммуникация — на английском; для медицинских и юр. ролей часто требуется подтверждённый уровень.

Вывод

ОАЭ остаются одним из самых прагматичных направлений для карьерного рывка: высокая компенсация без подоходного налога, быстрые процессы, масштабные проекты. Дорожная карта проста: подготовить документы и конкурентное резюме, зайти на лидирующие площадки, усилить нетворк, объективно оценить вилку доходов и аккуратно пройти оформление статуса через официальные каналы.

Aner Consulting берёт на себя «бумажную» часть, оттачивает позиционирование и ускоряет переговоры с работодателем — чтобы вы вышли на оффер и спокойно прошли онбординг.

Когда сотрудничество подходит к уходу из компании, важны не эмоции, а строгая процедура: уведомления, расчёты, закрытие визовых дел и корректная передача дел. В Эмиратах этим управляет Федеральный указ-закон № 33 от 2021 года (в силе с 2 февраля 2022 г.) для частного сектора. Он описывает сценарии завершения сотрудничества, сроки извещений и гарантии выплат — так, чтобы баланс интересов сохранялся у обеих сторон.

Что такое трудовой договор в ОАЭ?

В частном секторе применяется срочный контракт (fixed-term) с обязательными условиями:  

— должность, базовая ставка, льготы, график, место работы, время и порядок остановки работы.

— документ регистрируется через MoHRE (Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации);

— обновления и расторжения проводятся в рамках закона № 33/2021 и подзаконных актов.

Прекращение vs. расторжение: в чём разница простыми словами

•            Прекращение — «нейтральный» финал по ст. 42: окончание, соглашение сторон, уведомлённая инициатива одного из участников процесса, ликвидация бизнеса, утрата работоспособности и пр. (см. таблицу ниже). Это предсказуемые кейсы, где действует обычный notice.

•            Расторжение за нарушение — резкий сценарий: без оповещения (ст. 44/условия увольнения работника владельцем бизнеса; также описывает ситуации: сотрудник может прекратить, исключая notice — при грубых нарушениях от фирмы).

Дополнительно есть блок «незаконного сокращения» по ст. 47 —связано, например, с подачей жалобы/ иском, и тогда назначается компенсация (потолок — до 3 месяцев).

Основания для прекращения работы?

Таблица 1. База завершения контракта по закону № 33/2021

Важно: освобождение от должности по мотивам беременности/декрета запрещено; такие случаи отдельно охраняются нормами о недопустимой дискриминации.

Уведомительный период

Минимальное время извещения — 30 календарных дней, факультативно — до 90, когда так записано в договоре. В письменной форме, несоблюдение влечёт выплату, равную доходу за соответствующий отрезок.

Окончание работы без информирования сотрудника

·      От работодателя (например, подложные документы, грубая дисциплина, ущерб, прогулы: более 7 подряд /свыше 20 суток в году, не имея уважительной причины).


·      От сотрудника (невыполнение условий, насилие менеджмента, опасные обстоятельства труда) — перечислены в законе и разъяснениях.

«Незаконное увольнение» и возможная компенсация

Если причиной стала жалоба в MoHRE / судебное разбирательство, и это подтверждено, данное заключение признают неправомерным. Тогда присуждают возмещение до трёхмесячных зарплат с учётом стажа, характера вреда и обстоятельств.

Порядок окончания: пошаговая схема

1.         Письменное оповещение в рамках 30–90 дней (по юридическим правилам).

2.         Хендовер: акты передачи, доступы, инвентарь.

3.         Расчёт: зарплата за фактически отработанное + отпускные + gratuity.

4.         Визовый блок: отмена разрешений, Emirates ID/visa, итог страхования по правилам работодателя и PRO.

5.         Финал: письмо-подтверждение окончания всех обязательств (clearance letter) и выдача необходимых справок.

Советы от Aner Consulting

•            Не тяните с извещением. Форма и корректные даты снижают вероятность спора.

•            Фиксируйте хендовер. Подписи, списки, письма — это ваша «страховка».

•            Проверяйте состав возмещения. База к пособию — только базовая ставка исключая housing/транспорта и пр.

•            Отслеживайте время окончания трудовых отношений.

•            Знайте границы оплаты. По «незаконной остановке работы» потолок — до 3 зарплат.

•            Сложные кейсы? — Горячие линии и онлайн-порталы помогают урегулировать споры официально.

Вывод

Правильный выход из рабочих отношений в Эмиратах — это чёткое следование Федеральному указу-закону № 33/2021: по ст. 42, уведомления по ст. 43, защита от безосновательного увольнения по ст. 47, точный расчёт и соблюдение 14-дней по закрытию восполнения.

Нужна уверенность в суммах, формулировках и другом? — Aner Consulting берёт на себя аудит документа, оплату и коммуникацию с HR/PRO, чтобы всё прошло спокойно и без потерь.

Если вы переезжаете в Дубай и присматриваете жильё, ключевой шаг — не только подписать лизинговое соглашение, но и зарегистрировать его в Ejari (платформа Департамента земель Дубая). Зарегистрированное соглашение превращает бытовую сделку в юридическую конструкцию: он подтверждает права сторон, позволяет подключить коммунальные услуги и без лишних нервов продлевать визы членов семьи или лицензии для бизнеса.

Как называется договор аренды и что включает?

В ходу Unified Tenancy Contract — унифицированная форма лизинга. Она фиксирует стороны, объект, длительность, платёжный график, депозиты, ответственность за обслуживание и порядок расторжения/продле́ния. Документ загружается и валидируется через каналы DLD/RERA (в приложении Dubai REST, на сайте или в сервис-точках).

Основные пункты:

• Данные арендодателя и арендатора (ID/паспорт).
• Параметры объекта: тип, адрес, номер юнита, метраж.
• Период (обычно 12 месяцев) и даты начала/окончания.
• Общая сумма и график платежей.
• Депозит, правила, условия расторжения.

Что нужно для регистрации соглашения аренды?

Базовый пакет (вариации возможны):

• Подписанный лизинговый догор (Unified Tenancy).
• Emirates ID арендатора, копии паспорта/визы.
• Копия паспорта арендодателя.
• Title Deed (свидетельство собственности) от владельца.
• При продлении — недавний счёт DEWA (Управление электро- и водоснабжения Дубая) — если запросят.

Владелец/доверенное лицо могут регистрироваться как пользователи площадки у DLD (есть отдельная процедура и набор подтверждающих бумаг/доверенностей).

Пять критериев «качественного» документа

1. Идентификация сторон — корректные сведения и полномочия (при доверенности — её реквизиты).
2. Точные характеристики объекта — юнит/этаж/площадь, чтобы убрать спор о предмете сделки.
3. Проверяемый срок — чёткие даты;
4. Прозрачные деньги — сумма, депозит, график чеками, ответственность за коммуналку/содержание.
5. Положения расторжения/продле́ния — как уведомлять, кто платит за услуги, как оформлять и хендовер ключей.

Новые правила для арендаторов в 2025

• Со-проживание (co-living): нужно указывать всех фактических жильцов. Обновление было усилено к августу 2025 — власти требуют точного учёта резидентов, чтобы исключить несанкционированный подсъём.
• Цифровизация оформления: поддерживает подачу через Dubai REST, доворенные организации и даже сценарии через WhatsApp (AQARI) у ряда партнёров-трастис.

Регистрация через Ejari: варианты и шаги

Онлайн:

• Dubai REST / сайт DLD → загрузка сканов → оплата → выпуск сертификата.

Офлайн:

• Визит в здания Real Estate Services Trustee / офисы (выдают сразу на месте).

Через арендодателя (Wasl и др.):

• Крупные холдинги могут закрыть процесс после подписания/продле́ния и оплаты пошлины

Таблица 2. Что «открывает» сертификат Ejari

Сколько стоит оформить договор аренды в ОАЭ в 2026?

* Точные цифры зависят от канала и сборов.

Подводные камни (и как их обойти)?

• Опоздание с регистрацией. Риск отказа в обслуживании и затяжки с электро- и водоснабжением. Решение — подавать сразу после подписания.
• Несовпадение данных. Ошибки в ФИО/номере юнита ломают подачу — анализируйте договоренность и Title Deed заранее.
• «Серая» сдача. Формально права не защищены, тяжело доказывать условия.
• Неуказанные жильцы. С 2025 года это чувствительно: властям нужен полный список проживающих. Обновляйте запись.
• Переплата за услуги. Внимательно ознакомьтесь пошлины: в сети часто дешевле учреждений.

Чем помогает Aner Consulting?

• Консьерж-оформления: готовим пакет, изучаемы соглашение, подаём заявку через Dubai REST или направляем в ближайший Trustee-организации.
• Проверка условий: проходимся по «5 критериям качества» и устраняем слабые места, чтобы не было отказов/исправлений.
• DEWA-онбординг: после выпуска — сопровождаем подключение света/воды.
• Юр-поддержка при спорах: оперативные обращения в DLD/RERA и медиативные процедуры.
• Актуальные апдейты: мониторим нововведения (WhatsApp через AQARI, нормы co-living).

Советы от Aner Consulting

• Пишите одного основного арендатора. Совладельцы/проживающие — отдельно вносите в запись.
• Фиксируйте хендовер. Фото/видео и акт при заселении/выезде — пригодится в случае спора.
• Сверяйте платёжный график. Проверьте даты оплаты и срок их предъявления.
• Выбирайте канал подачи. Если есть время — подавайте онлайн (чаще дешевле), если нужно «здесь и сейчас» — идите в Trustee-центр.
• Держите копии. Контракт, Ejari и подтверждения уплаты храните в облаке; скачать дубликат можно через площадку.

Вывод

Зарегистрированный в Ejari лизинг — это не формальность, а «ключ» ко всей экосистеме сервиса в Дубае. В 2025-2026 процесс стал ещё удобнее), но выросли и требования к прозрачности — теперь важно указывать реальных жильцов.

Действуйте по чек-листу, учитывайте информацию и суммы, а сопровождение доверьте Aner Consulting: мы подготовим пакет, зарегистрируем документ и напомним о продлении, чтобы ваш переезд прошёл без пауз и штрафов.

Если вы переезжаете в Дубай из СНГ, храните активы в ОАЭ и хотите избежать неожиданностей при распределении имущества, заранее оформленное завещание — самый прямой путь. Оно фиксирует волю, облегчает суду выдачу распоряжения на наследство и защищает семью от споров. Для иностранцев это особенно актуально: без чётко оформленного документа нормы могут отличаться от привычных.

Зачем нужно завещание в ОАЭ?

• Правовая определённость. Суду проще исполнить волю, когда есть зарегистрированный документ в одной из признанных юрисдикций.
• Выбор права для представителей другой веры. С 2023 года действует режим, позволяющий не применять по умолчанию нормы шариата для людей другой веры — по делам наследства допускается определение иного регулирования.
• Защита несовершеннолетних. Можно назначить опекунов детей и резервного представителя.
• Скорость и стоимость посмертных процедур. Правильно составленный документ сокращает сроки и расходы на оформление наследства.
•  

Что поменялось в правилах наследования?

• Федеральный указ-закон № 41/2022 для немусульман закрепил равенство полов и особый порядок по браку/разводу/наследству, устранив прежнее «по умолчанию» применение шариатских норм без завещания.
• Опция выбирать право гражданства. Иностранцы могут прямо указать право своей страны в тексте воли или полагаться на специальный режим.

Документы для составления наследства?

• Паспорт и Emirates ID (если есть), подтверждение резидентства.
• Сведения о бенефициарах и попечителях (ФИО, дата рождения, контакты).
• Данные по имуществу внутри страны и за рубежом (недвижимость, счета, доли).
• Контакты исполнителя (executor).
• Для Dubai Courts/ADJD — перевод на арабский, для DIFC —на английском.

Где и как зарегистрировать?

1) Dubai Courts (Нотариат судов)

• Арабский, требуется нотариальное удостоверение и перевод.
• Плюсы: более доступные гос-сборы, применим к мусульманам и верующим иных религий.

2) DIFC Wills Service Centre (англоязычная)

• Кому подходит: немусульманам; удобные форматы (полная воля, зеркальные, для недвижимости/капитала/опекунства).
• Достоинства: процесс на английском, упрощённый probate.

3) Abu Dhabi Judicial Department (ADJD)

• Формат: работает дистанционная подача, утверждение по видеосвязи.
• Сильные стороны: удобная онлайн-процедура для резидентов и даже нерезидентов с капиталом внутри страны.

Нужно ли экспатам оформлять завещание?

Короткий ответ — да, если у вас есть недвижимость, счета или бизнес-интересы в Эмиратах, и вы хотите, чтобы распределение соответствовало вашей воле, а не общему порядку. Кроме того, документ закрывает вопрос опекунства над детьми и снижает риски длительных процедур. 

Сколько стоит оформить завещание в Дубае в 2025

*  Итог зависит от состава услуг и сложности кейса.

Подача и регистрация: пошаговый алгоритм

1. Выбор юрисдикции— от этого зависят язык, формат заседания и сборы.
2. Подготовка текста с указанием используемого права (для немусульман) и назначением специалиста.
3. Сбор пакета (паспорт, Emirates ID, список среств, бенефициары, попечители).
4. Перевод и типинг.
5. Оформление/нотариат.
6. Хранение: получите электронную копию и сохраните оригинал, добавьте напоминание о пересмотре при изменении семейного статуса.

Какие нужны документы для подачи?

• Удостоверение личности и паспорт.
• Адрес в ОАЭ, контакты бенефициаров.
• Сведения о ресурсах (с сертификатами, выписками, кадастровыми номерами).
• Данные исполнителя, основного и резервного попечителя.
• Локализация информации.

Советы от Aner Consulting

• Пересматривайте документ раз в 2–3 года или при крупных событиях (брак, рождение и пр.).
• Разделите имущество на блоки: UAE-объекты, депозиты, доли в компаниях— так исполнителю проще.
• Пропишите «если/то»-сценарии (подмена бенефициара, условие по возрасту детей).
• Назначьте резервного исполнителя. Это критично при отъезде/недоступности основного.
• Сверяйте расходы заранее.

Чем помогаем?

• Определение маршрута: объясним плюсы/минусы типа под ваши нужды и бюджет.
• Юридический драфт: подготовим документ с корректной оговоркой о применимом праве и назначением исполнителя.
• Лингвистика: обеспечим грамотную адаптацию информации на требуемый язык, типинг-формы и правильное заполнение.
• Регистрация под ключ: организуем запись, онбординг в онлайн-кабинет, оплату пошлин и хранение электронных копий.
• Актуальные апдейты: отслеживаем обновления по № 41/2022, чтобы ваша воля была исполнима.

Вывод

Составление договора наследования — не просто юридическая формальность, а осознанный инструмент управления своим будущим и защиты семьи.

Независимо от того, храните ли вы резервы в Дубае, бизнес-доли в Абу-Даби или банковские активы, своевременно оформленный документ избавит близких от бюрократии и споров.

Aner Consulting поможет пройти весь процесс от консультации до официального заверения, чтобы ваша воля была воплощена без задержек и двусмысленностей. Планируйте заранее — и тогда ваше наследие будет передано именно так, как вы задумали.

Когда вы живёте в Дубае, ведёте дела в Абу-Даби и при этом часто находитесь в разъездах, нужен надёжный способ делегирования. Power of Attorney (POA) позволяет назначить представителя, который подпишет договор, продаст объект, подаст заявление в суд или получит документы без вашего личного присутствия.

В Эмиратах процесс цифровизован: действует e-Notary и удалённая идентификация, а также онлайн-каналы ADJD. Это снижает затраты времени, но выдвигает жёсткие требования к тексту и языку.

Что отражается в доверенности?

• данные доверителя и представителя (паспорт/Emirates ID);
• предмет поручения (недвижимость, счета, автомобиль, компания);
• объём прав (подписание, подача, получение, распоряжение средствами, регистрация в Immigration и т.д.);
• территорию и органы (DLD (Земельный департамент Дубая), RTA, банки, юстиция);
• срок действия и порядок отмены;
• разрешение на субделегирование (если нужно);
• язык оригинала и наличие заверенного перевода (арабский обязателен для гос. реестров).

В каких случаях нужна доверенность?

• Сделки с недвижимостью. Продажа/покупка, регистрация в Dubai Land Department, получение чеков и ключей. Для ряда операций применяются ужесточённые требования к полномочиям и оформлении.
• Банковские задачи. Открытие/закрытие счёта, получение выписок, работа по кредитам.
• Корпоративные вопросы. Учреждение, подписание устава, внесение изменений, обращение в экономический департамент.
• Судебное представительство. Отправка исков, участие в слушаниях.
• Личные дела. Авто, страхование, коммунальные сервисы, миграционные заявления.

Виды доверенностей

• General (общая). Широкий спектр полномочий: финансы, юридические вопросы, представительство перед ведомствами. Подходит для долгосрочного управления.
• Special/Specific (специальная). Узкий, точечный мандат: продать конкретную квартиру, забрать новый Emirates ID, представить интересы в одном деле.
• Corporate (корпоративная). Для компаний и их офицеров: подписывать договоры, представлять юрлицо, вести расчёты.

Процесс оформления: онлайн/офлайн и этапы

1) Драфт. Юрист формулирует полномочия без «дырок» и лишнего.


2) Перевод. Для судов и нотариата — арабский; для клиента готовят двуязычный макет. 


3) Удостоверение.

• Дубай/ОАЭ: e-Notary (+видеоконференция) или визит к нотариусу.
• Абу-Даби (ADJD): цифровая подача, типово до 2 рабочих дней.

4) Легализация/Attestation (если документ оформлен за рубежом). Консульство ОАЭ + MOFA (Министерство иностранных дел), базовый тариф.

Сколько времени занимает оформление доверенности?

При готовом экземпляре и корректных данных — 1–3 рабочих дня через e-нотариат/ADJD;

• с локализацией и согласованием — обычно неделя.

*  Увеличиваются при внешней легализации.

Какой срок действия доверенности в Эмиратах?

По общему правилу — до отзыва или до наступления даты, указанной в тексте. Для недвижимости практикуют ограниченный период (6–24 мес.), чтобы исключить «вечные» мандаты;

* в Абу-Даби распространён подход «пока активно поручение/не отозвано», которое возможно онлайн либо через нотариуса.

Сколько стоит оформление доверенности в ОАЭ в 2026?

Чем помогаем?

• Диагностика задачи: выбираем тип (General/Special/Corporate), проверяем, достаточно ли поручения для DLD/банка/юстиции.
• Юридический драфт: пишем «без воды», включаем запрет/разрешение на субделегирование, прописываем дедлайны.
• Лингвистика: аккредитованный транслейт на арабский + сверка двуязычного документа.
• Процедура под ключ: e-notary/ADJD, оплата, слоты, видео, загрузка — при необходимости.
• Контроль рисков: соблюдаем требования для property, чтобы заявку не отклонили.

Советы от Aner Consulting

• Делайте «узкую» версию под соглашение. Специальный формат чаще проходит быстрее и безопаснее.
• Не экономьте на транслейте. Ошибка в арабской версии дороже любой пошлины.
• Заранее проверьте attestation-цепочку. Если подписываете в Алматы, уточните порядок консульства ОАЭ и MOFA.
• Планируйте период. Для сделок с собственностью — ограниченный период (6–24 мес.).
• Держите цифровые копии. Храните PDF и чек-листы в облаке; это ускоряет процесс и банк-KYC.

Вывод

POA в Эмиратах — это быстрый и безопасный способ делегировать задачи в правовом поле. Чтобы не упереться в формальности DLD, банки и суды, делайте точный документ, корректную локализацию и выбирайте правильный канал удостоверения.

Aner Consulting берёт на себя локализацию, e-нотариат и аттестацию — вы экономите недели и избегаете возвратов.